最後は伝える力。

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伝える力って本当に大切だと思う。

先日、知り合いの方から事業プランを聞かせてもらう機会がありました。

ですが、その2時間後に感じたことは、やっと終わった…でした。

正直、途中からは話の腰を折らないように、
聞いているようにしているのがやっとでした。

人の話はしっかり最後まで聞きなさいと言われてしまえば、
ごもっともなのですが、そうはいっても伝わってこないものは、
どうにもならないのです。

導入部分までなしっかりと聞いているのですが、
言いたいことが分からないため、途中で諦めてしまったわけです。

言っている内容の本質部分はいくら優れていたとしても、
それが理解できなければ、どうにも分からりません。

そう考えると、伝える力を磨くことは本当に大切だということです。

いくら原稿が良かったとしても、それが伝わらない限り、
人の心には響くことはありません。

脚本の良い映画を、大根役者が演じることと同じです。

その役者に入り込むことができなけば、
その映画を最後まで見る気も起こらないはずです。

やはり、最後は伝える力だと思います。

伝える力があれば、人の感情を揺さぶり、人を動かすパワーになります。

もし伝える力があれば、事業プランを聞いて協力したいと思えるのです。

伝え方は、意外と軽視されがちですが、
一番大切といっても過言ではない部分だと思っています。

伝える力、もっともっと磨いていかないといけませんね。



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この記事を書いた人

藤浦 隆雅ポテンシャライズ 代表 / 藤浦就活塾 塾長Twitter:@susaba360
採用・就活アドバイザー / ポテンシャライザー(潜在能力を引き出す人)
愛知県を中心に、学生の生きがい就職の支援、人が笑顔になれる職場づくりの支援、人が資質を活かし伸ばせる社会づくりの支援に取り組んでいる。

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